De economische crisis zorgt voor verharde sfeer op werkvloer

In de NRC economie bijlage van zaterdag 13 oktober staat een artikel over een verharde sfeer op de werkvloer door de economische crisis. Dit is gebaseerd op de uitkomsten van een onderzoek welke donderdag 11 oktober is gepresenteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen ( LVV). Ruim 70 % van de ondervraagde 300 vertrouwenspersonen geeft aan dat de crisis invloed heeft op de sfeer binnen de bedrijven waar hij of zij vertrouwenspersoon is. Daarbij lijkt een verharding binnen het managementteam plaats te vinden. Een toenemend aantal werknemers vreest voor hun baan.

Door de crisis gaan bedrijven bezuinigen: managementlagen verdwijnen, er wordt in opleidingsbudgetten gesneden en bedrijven zetten medewerkers maximaal in in plaats van optimaal. Hierdoor gaan mensen minder produceren en een grotere mate van stress vertonen.

Wat kan je als werknemer zelf doen? Probeer beginnende problemen voor te zijn of op te lossen. Overleg bijvoorbeeld met collegae, laat blijken dat je hecht aan een goede sfeer, probeer zelf het goede voorbeeld te geven, ga sporten. Zorg dat je werkplezier behoudt.

Wat kan de werkgever doen? Juist nu investeren in hun personeel: geef ze ruimte om zich te blijven ontwikkelen, laat ze meelopen met een ervaren collega om weer een stap verder te komen als er geen ruimte in het opleidingsbudget is.